Die Branchenzuschläge für die Metall- und Elektroindustrie sind am 1.November 2012 in Kraft getreten und haben eine Laufzeit bis zum 31.Dezember 2017. Diese gelten nur für den zwischen BZA und DGB geschlossenen Entgelttarifvertrag (BAP, iGZ). Da die P.I.N. Personal GmbH ausschließlich den BAP anwendet, gelten die Branchenzuschläge entsprechend auch für unsere externen Mitarbeiter.

Die Zuschläge werden ab einer durchgängigen Einsatzdauer von 6 Wochen in dem gleichen Einsatzbetrieb bezahlt. Diese erfolgen gestaffelt in 5 Stufen.

Stufe 1: Einsatzzeit > 6 Wochen à Branchenzuschlag 15%

Stufe 2: Einsatzzeit > 3 Monate à Branchenzuschlag 20%

Stufe 3: Einsatzzeit > 5 Monate à Branchenzuschlag 30%

Stufe 4: Einsatzzeit > 7 Monate à Branchenzuschlag 45%

Stufe 5: Einsatzzeit > 9 Monate à Branchenzuschlag 50%

Ausnahme: Sollte ein Zeitarbeitnehmer bereits vor Mitte September 2012 durchgehend im selben Einsatzbetrieb gearbeitet haben, erhält er bereits am 1. November 2012 die 1.Stufe (15%).

Die Branchenzuschläge für die Chemieindustrie sind am 1.November 2012 in Kraft getreten und haben eine Laufzeit bis zum 31.Dezember 2017. Diese gelten nur für den zwischen BZA und DGB geschlossenen Entgelttarifvertrag (BAP, iGZ). Da die P.I.N. Personal GmbH ausschließlich den BAP anwendet, gelten die Branchenzuschläge entsprechend auch für unsere externen Mitarbeiter.

Die Zuschläge werden ab einer durchgängigen Einsatzdauer von 6 Wochen in dem gleichen Einsatzbetrieb bezahlt. Diese erfolgen gestaffelt in 5 Stufen.

Stufe 1: Einsatzzeit > 6 Wochen à EG 1-2: 15%, EG 3-5: 10%, EG 6-9: keine Zuschläge

Stufe 2: Einsatzzeit > 3 Monate à EG 1-2: 20%, EG 3-5: 14%, EG 6-9: keine Zuschläge

Stufe 3: Einsatzzeit > 5 Monate à EG 1-2: 30%, EG 3-5: 21%, EG 6-9: keine Zuschläge

Stufe 4: Einsatzzeit >7 Monate à EG 1-2: 45%, EG 3-5: 31%, EG 6-9: keine Zuschläge

Stufe 5: Einsatzzeit > 9 Monate à EG 1-2: 50%, EG 3-5: 35%, EG 6-9: keine Zuschläge

Ausnahme: Sollte ein Zeitarbeitnehmer bereits vor Mitte September 2012 durchgehend im selben Einsatzbetrieb gearbeitet haben, erhält er bereits am 1. November 2012 die 1.Stufe entsprechend seiner Entgeltgruppe.

Die Branchenzuschläge für die Kautschuk verarbeitende Industrie treten ab 1. Januar 2013 in Kraft und haben eine Laufzeit bis zum 31.Dezember 2017. Diese gelten nur für den zwischen BZA und DGB geschlossenen Entgelttarifvertrag (BAP, iGZ). Da die P.I.N. Personal GmbH ausschließlich den BAP anwendet, gelten die Branchenzuschläge entsprechend auch für unsere externen Mitarbeiter.

Die Zuschläge werden ab einer durchgängigen Einsatzdauer von 6 Wochen in dem gleichen Einsatzbetrieb bezahlt. Diese erfolgen gestaffelt in 5 Stufen.

Stufe 1: Einsatzzeit > 6 Wochen à EG 1-2,4-6: 4%, EG 3: 3%, EG 7-9: keine Zuschläge

Stufe 2: Einsatzzeit > 3 Monate à EG 1-2,4-6: 7%, EG 3: 4%, EG 7-9: keine Zuschläge

Stufe 3: Einsatzzeit > 5 Monate à EG 1-2,4-6: 10%, EG 3: 6%, EG 7-9: keine Zuschläge

Stufe 4: Einsatzzeit > 7 Monate à EG 1-2,4-6: 13%, EG 3: 9%, EG 7-9: keine Zuschläge

Stufe 5: Einsatzzeit > 9 Monate à EG 1-2,4-6: 16%, EG 3: 10%, EG 7-9: keine Zuschläge

Die Branchenzuschläge für die Kunststoff verarbeitende Industrie treten ab 1. Januar 2013 in Kraft und haben eine Laufzeit bis zum 31.Dezember 2017. Diese gelten nur für den zwischen BZA und DGB geschlossenen Entgelttarifvertrag (BAP, iGZ). Da die P.I.N. Personal GmbH ausschließlich den BAP anwendet, gelten die Branchenzuschläge entsprechend auch für unsere externen Mitarbeiter.

Die Zuschläge werden ab einer durchgängigen Einsatzdauer von 6 Wochen in dem gleichen Einsatzbetrieb bezahlt. Diese erfolgen gestaffelt in 5 Stufen.

Stufe 1: Einsatzzeit > 6 Wochen àEG 1-2: 7%, EG 3-4: 4%, EG 5: 3%, EG 6-9: k. Zuschläge

Stufe 2: Einsatzzeit > 3 Monate à EG 1-2: 10%, EG 3-4: 6%, EG 5: 4%, EG 6-9: k. Zuschläge

Stufe 3: Einsatzzeit > 5 Monate à EG 1-2: 15%, EG 3-4: 9%, EG 5: 6%, EG 6-9: k. Zuschläge

Stufe 4: Einsatzzeit > 7 Monate à EG 1-2: 22%, EG 3-4: 13%, EG 5: 9%, EG 6-9: k. Zuschläge

Stufe 5: Einsatzzeit > 9 Monate à EG 1-2: 25%, EG 3-4: 15%, EG 5: 10%, EG 6-9: k. Zuschläge

Die Branchenzuschläge für die den Schienenverkehrsbereich treten ab 1. April 2013 in Kraft und haben eine Laufzeit bis zum 31.Dezember 2017. Diese gelten nur für den zwischen BZA und DGB geschlossenen Entgelttarifvertrag (BAP, iGZ). Da die P.I.N. Personal GmbH ausschließlich den BAP anwendet, gelten die Branchenzuschläge entsprechend auch für unsere externen Mitarbeiter.

Die Zuschläge werden ab einer durchgängigen Einsatzdauer von 6 Wochen in dem gleichen Einsatzbetrieb bezahlt. Diese erfolgen gestaffelt in 5 Stufen.

Stufe 1: Einsatzzeit > 6 Wochen àEG 1-2,4-5: 4%, EG 3: 3%, EG 6-9: k. Zuschläge

Stufe 2: Einsatzzeit > 3 Monate à EG 1-2,4-5: 6%, EG 3: 4%, EG 6-9: k. Zuschläge

Stufe 3: Einsatzzeit > 5 Monate à EG 1-2,4-5: 8%, EG 3: 6%, EG 6-9: k. Zuschläge

Stufe 4: Einsatzzeit > 7 Monate à EG 1-2,4-5: 12%, EG 3: 9%, EG 6-9: k. Zuschläge

Stufe 5: Einsatzzeit > 9 Monate à EG 1-2,4-5: 14%, EG 3: 10%, EG 6-9: k. Zuschläge

Mehr Informationen über die Tarife finden Sie in unserem Download-Bereich.