IHRE AUFGABEN

• Hauptaufgabe ist die Betreuung eines Bestandskunden
• Mitarbeiterbetreuung und Personalführung der Mitarbeiter im Kundenbetrieb
• Sicherstellung der internen Prozessabläufe
• Planung und Disposition der Personaleinsätze
• Anlegen, Führen und Verwalten von Stammdaten
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Durchführung lokaler Vertriebsmaßnahmen
• Akquirieren von Neukunden

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen / kaufmännischen Bereich oder einem wirtschaftlichem Studium
• Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb / Kundenbetreuung / Personal – vorzugsweise aus der Personaldienstleistungsbranche
• Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
• Dienstleistungsorientiert
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikations- und Kontaktstärke
• Selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein zwingend erforderlich

IHRE VORTEILE